De plus, certifiée par l’Université de Californie (Berkeley, USA) en neurosciences, psychologie positive et biologie évolutionniste autour du thème de la science du bonheur, elle associe les compétences de ces deux domaines professionnels (mental – business), en agissant
- sur l’approfondissement de la conscience et l’accélération du développement des talents,
- tout en étant pleinement qualifiée sur les questions fondamentales de l’entreprise (niveaux stratégiques-opérationnels, politique interne-externe).
Au bénéfice initialement d’un Master en Relations Internationales (IHEID, Genève) et diplômée en Entrepreneurship et Business Development par le programme exécutif de l’Université de Genève, Fabienne Revillard a toujours été fascinée par le fonctionnement des systèmes, des organisations et la recherche de leur fonctionnement optimal.
Cumulant des années d’accompagnement au développement humain et d’entreprise, se comptant en milliers d’heures de coaching et business mentoring, et en centaines d’interventions en formation et facilitation d’équipe, Fabienne Revillard est aujourd’hui persuadée que l’on peut faire beaucoup plus pour favoriser l’accomplissement humain et la contribution sociale et environnementale des entreprises, tout en dynamisant leur succès.
Elle tire de son expérience que
– même si une approche top-down se révèle indispensable,
- en renforçant notamment la gouvernance de l’entreprise, le positionnement intérieur des dirigeants et des leaders,
- ainsi que l’efficience des fonctionnements de l’entreprise,
– une combinaison avec une approche bottom-up (empowerment des collaborateurs sur leur épanouissement et leur performance propre) assure une réussite encore beaucoup plus globale et durable.