Séminaire Leadership exécutif
Renforcement de la performance et de l’efficacité des équipes
Utilisation l’intelligence collective pour atteindre des résultats plus élevés
Développement de son leadership personnel dans sa communication face à un groupe, prise de parole en public
Développement de son leadership stratégique et politique, interne et externe
Influence et art de convaincre
Intégration de tactiques de haut niveau sur l’aide à la prise de décision
Approfondissement de sa connaissance de soi afin de maximaliser son leadership.
Séminaire Leadership senior
Éléments fondamentaux pour atteindre une performance d’équipe optimale
Intégration d’outils concrets de motivation, responsabilisation, engagement et renforcement d’aptitudes de ses collaborateurs
Renforcement du discernement sur l’adéquation des outils utilisés par rapport aux objectifs visés et aux spécificités des personnes impliquées
Développement de son leadership vis à vis de sa hiérarchie
Intégration d’outils de connaissance de soi afin de renforcer son leadership.
Séminaire Leadership de base
Compréhension du leadership
Reconnaître et éviter les grandes erreurs du début de prise de fonction
Intégration d’outils concrets relatifs aux bases de la performance en management d’équipe
Définition de son propre style de leadership
Identification des grandes catégories de personnalités et adaptation de son savoir être pour une optimisation de la motivation et de l’engagement de son équipe.
Séminaire Leadership au féminin
Compréhension du leadership féminin
Discernement sur l’utilisation des qualités féminines et/ou masculines par rapport aux objectifs et aux situations
Dépassement des difficultés spécifiquement féminines pour une performance optimale
Stratégies d’évolution dans les mondes principalement masculins
Travail sur sa voix, la stabiliser, la poser
Ce séminaire peut être combiné avec le programme de l’un ou l’autre des séminaires précédents en fonction du niveau d’expérience des participantes.
Leadership Lunch & Learn
Modules courts (maximum 2h, sur la pause de midi ou à un autre moment) développés sur des thèmes de leadership spécifiques, souvent issus des dernières recherches et stratégies en la matière, à la carte, pour des publics diversifiés, motivés à se former et à se développer en formation continue.
Autres séminaires disponibles
Equipes hautement performantes
Gestion de conflit, gestion relationnelle
Gestion émotionnelle
L’art de la communication, prise de parole en public
Bilan de compétence
Connaissance et intelligence de soi.
N’hésitez pas à prendre contact, nous nous réjouissons de vous rencontrer.
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Au bénéfice d’une solide expérience pratique en multinationales, Fabienne Revillard possède une excellente maîtrise de son sujet, ce qui en fait une interlocutrice de poids, disposant d’une autorité naturelle, associée à une forte capacité motivationnelle face à une audience pointue et exigeante. Très efficace lors de ses interventions en anglais, elle sait facilement garder l’attention d’un groupe pouvant atteindre 40 personnes, principalement des hommes actifs de haut niveau
Découvrons comment travailler ensemble à créer du sens et de la valeur
Nos programmes développés dans l’amour du détail s’adaptent à vous.
Les retours de nos participants étant particulièrement positifs, Mme F. Revillard intervient de manière régulière, chaque année auprès de notre banque avec le programme Leadership complet (niveaux de base, senior et exécutif).
Nous avons pu constater son professionnalisme et sa finesse dans la compréhension des besoins de nos collaborateurs. Son côté avenant, ouvert et sympathique lui permet de créer facilement un lien avec son audience et de capter l’attention des participants en continu. La structure de ses formations est particulièrement bien adaptée.