Comment accéder au marché caché de l'emploi en Suisse

Webinaire gratuit · 31 mai 2026 · 19h – 20h (heure suisse)

Comment accéder au marché caché de l’emploi

en Suisse

et maximiser vos chances de succès

Réservez votre place gratuitement

Ça vous parle ?

Vous envoyez des candidatures, mais vous ne recevez quasiment aucune réponse.

Vous avez un bon profil, mais cela ne se reflète pas dans les opportunités qui vous sont offertes.

Vous avez l’impression de faire “tout dans les règles ”… sans résultat.

Vous finissez par ne plus vraiment savoir si vous comprenez réellement comment fonctionne le marché suisse.

Vous voyez d’autres personnes décrocher des postes — mais pas vous.

Ce n’est probablement pas vous. C’est la façon dont le marché fonctionne — ce que peu de gens comprennent vraiment.

Le marché suisse

Un marché fondé sur la confiance

La Suisse est l’un des marchés de l’emploi les plus fondés sur la confiance au monde. Entre 70 et 80 % des postes sont pourvus via des recommandations, des réseaux internes et des approches directes.

25%

Postes visibles. C’est là que tout le monde se bat.

75%

Postes cachés. Accessibles à ceux qui connaissent les règles.

Pendant que vous peaufinez votre CV, vous vous concentrez sur les 20 % de postes visibles.

À qui s’adresse ce webinaire

Vous cherchez un emploi en Suisse depuis 2–3 mois sans résultats concrets

Vous postulez aux offres publiées et n’obtenez pas ou peu de retours

Vous êtes cadre, professionnel·le qualifié·e ou en reconversion — et vous réalisez, avec une certaine déception, que votre expérience ne parle visiblement pas d’elle-même.

Ce que vous allez apprendre

01

L’erreur n°1 des chercheurs d’emploi

Comprenez pourquoi même des profils qualifiés n’obtiennent pas de résultats en Suisse et ce qu’il faut changer immédiatement dans votre approche.

02

Où se trouvent vraiment les opportunités

Découvrez pourquoi la majorité des postes ne sont jamais publiés et comment accéder concrètement à ce marché caché.

03

Transformer un contact en opportunité

Apprenez comment utiliser votre réseau de manière stratégique pour créer de vraies opportunités, sans être opportuniste.

04

Cas réel : de refus à plusieurs offres

Analyse d’un parcours concret montrant comment passer de candidatures sans réponse à plusieurs propositions concrètes grâce à une autre approche.

05

Votre plan d’action immédiat

Repartez avec des étapes claires et applicables dès les prochains jours pour avancer concrètement dans votre recherche.

Je réserve ma place

Les intervenants

J.-Matthieu Laburthe

Formateur-coach de carrière et de développement professionnel

Initialement Ingénieur en design industriel, 14 ans Directeur d’agence de communication puis Délégué au développement économique, depuis plusieurs années il accompagne des professionnels locaux et internationaux — souvent sans réseau local — pour décrocher des postes en Suisse.

→ Spécialiste des transitions sur le marché de l’emploi, avec plus de 100 participants par an, il est mandaté via l’État de Genève et par les entreprises privées.

Fabienne Revillard

Fondatrice d’AAA+ Coaching & Formation · Directrice

Après une carrière de plus de 10 ans dans de grandes multinationales suisses, incluant des postes de direction, elle inverse les rôles en fondant AAA+ en 2007. Elle sait exactement ce que pensent les recruteurs — et ce qui fait la différence entre un candidat écarté et un candidat sélectionné.

→ Des milliers de clients accompagnés. Certifiée UC Berkeley, IMD Lausanne, The Graduate Institute Geneva & Université de Genève

Ce que disent les participants

J’avais postulé à plus de 60 offres en 4 mois. Après ce webinaire, j’ai changé complètement d’approche. Trois semaines plus tard, j’avais deux entretiens via des contacts directs — dont un que j’avais trouvé grâce à la méthode enseignée.

Rania

Responsable Marketing · Arrivée du Maroc · Genève

Ce qui m’a frappé, c’est la précision. Pas de généralités. J’ai compris en 90 minutes pourquoi mon profil était systématiquement écarté — malgré 15 ans d’expérience en finance.

David

Directeur Financier · Reconversion sectorielle · Zurich

Je pensais que mon problème venait de mon CV ou de mon accent. C’était tout autre chose.

Julia

Cheffe de Projet IT · Profil international · Lausanne

Ce que vous obtenez

Comprendre les véritables règles du jeu du marché de l’emploi en Suisse et pourquoi répondre uniquement aux offres publiées ne suffit généralement pas

Savoir exactement comment accéder au marché caché de l’emploi grâce à une stratégie concrète, structurée étape par étape, même sans réseau préalable

Cesser de dépenser son énergie dans des candidatures et des entretiens sans résultat, même avec un profil senior ou à forte valeur ajoutée

Inscription gratuite

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31 mai 2026 · 19h00 – 20h00 CET · En ligne · Gratuit · Pas de replay.

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